- Patiëntenzorg
- Praktijkvoering
- Arbeidszaken
- Bekostiging
- Innovatie
- Kwaliteit
- LSP-zorginfrastructuur
-
Regelgeving
- Declaratieverkeer
- Geneesmiddelenwet
- Geneesmiddelenreclame
- Handboek Apotheek & btw
- Handleiding toepassing mededingingsregels (Complianceprogramma)
- Opiumwet
- Informatiebeveiliging
- Privacy
- Recepten bewaren
- Regeldruk
- Regelgeving precursoren
- Gebruik van het burgerservicenummer (BSN) in de apotheek
- Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
- WGBO
- Richtlijnen
- Professie
- KNMP
- Snel naar
Zoeken
Arbeidszaken
De KNMP ondersteunt u bij arbeidszaken: met voorbeelden van arbeidsovereenkomsten en beoordelingsgesprekken en informatie over cao's, re-integratie en pensioen. Wordt uw vraag op de website niet beantwoord? De Helpdesk Arbeidszaken biedt ondersteuning bij specifieke vragen.
Heeft u een vraag over Arbeidszaken?
Helpdesk Arbeidszaken(070) 373 72 71 Helpdesk Juridisch
(070) 373 71 19
Onderwerpen binnen Arbeidszaken
Apothekers in dienstverband
De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) is de grootste werknemersorganisatie voor artsen. Vanaf nu kunnen ook apothekers werkzaam in dienstverband terecht bij de LAD voor de behartiging van hun arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele belangen.
Lees verderArbeidsovereenkomsten
De VZA, ASKA, FNV en CNV stelden modelarbeidsovereenkomsten op die u als KNMP-lid kunt gebruiken.
Lees verderBeoordelingsgesprekken
Met onderstaande formulieren beoordeelt u het persoonlijk functioneren van uw werknemer in het afgelopen jaar en legt u de evaluatie van het Persoonlijke Ontwikkelingsplan (POP) vast.
Lees verderOntslag werknemer
Voor alle ontslagprocedures is het verstandig om juridische bijstand (via rechtsbijstandverzekering of advocaat) in te schakelen. Zowel voor werkgever als werknemer zijn er veel juridische consequenties aan het ontslag verbonden. Deze kunt u het beste in kaart laten brengen door een jurist of advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Lees verderPensioen
De KNMP werkte vanaf 2012 aan een visie op een houdbaar pensioenstelsel voor de toekomst binnen de branche van openbare apotheken.
Lees verderWet Werk en Zekerheid (WWZ)
Vanaf 1 januari 2015 en 1 juli 2015 vinden ingrijpende wijzigingen plaats in het arbeidsrecht. Dit is het gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ), die de Eerste Kamer op 10 juni 2014 heeft aangenomen. De nieuwe wet heeft gevolgen voor u als werkgever. Sommige wijzigingen zijn al relevant voor arbeidsovereenkomsten die u vóór 2015 afsluit.
Lees verderNieuws binnen Praktijkvoering
26-06-2017
CBG heft schorsing malariageneesmiddel Teva op
Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) heeft per 26 juni 2017 de schorsing opgeheven van Atovaquon/Proguanil HCl Teva 250 mg/100 mg en 62,5mg/25 mg. De handelsvergunninghouder leverde voldoende aanvullend bewijs aan voor de bio-equivalentie met het Europees referentieproduct. Met de opheffing van de schorsing mogen apothekers dit geneesmiddel weer aan patiënten verstrekken.
Lees verder22-06-2017
RIVM: kennis apothekers farmacogenetica onderbenut
De kennis van apothekers over farmacogenetica wordt onvoldoende benut. Het veld zou meer aandacht moeten hebben voor de beschikbare kennis, zoals de adviezen van de Werkgroep Farmacogenetica van de KNMP. Dit staat in een onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) over personalized medicine.
Lees verderProduct
KNMP Kennisbank
De KNMP Kennisbank is dé digitale informatiebron voor de apotheker en het apotheekteam. De informatie op de Kennisbank ondersteunt u vakinhoudelijk en procesmatig bij uw werkzaamheden in de apotheek.
Bekijk productContact
Bezoekadres KNMP:
Alexanderstraat 11
2514 JL Den Haag
Postadres KNMP:
Postbus 30460
2500 GL Den Haag