- Actueel
- Patiëntenzorg
-
Geneesmiddelen
- Apotheekbereiding
- Geneesmiddelentekorten
- Geneesmiddelvervalsing
- Handleiding Geneesmiddelsubstitutie
- Veelgestelde vragen over bloedglucosemeters
- Vragen en antwoorden over HCT
- Vragen en antwoorden over valsartan
- Zelfzorgmiddelen
- Geneesmiddelengebruik en hitte
- Recall ranitidine: omzettabel H2-antagonisten
- Recall ranitidine: omzettabel van ranitidine naar PPI's voor indicatie maagzuurremmers
- Vragen en antwoorden over ranitidine
- Laaggeletterden en migranten
- Medicatiebewaking
- Medicatieoverdracht
- Samenwerking
- Toekomstvisie
- Verminderde nierfunctie
- Kwetsbare ouderen
-
Geneesmiddelen
- Praktijkvoering
- Producten
- Professie
Zoeken
Arbeidszaken
De KNMP ondersteunt u bij arbeidszaken: met voorbeelden van arbeidsovereenkomsten en beoordelingsgesprekken en informatie over cao's, re-integratie en pensioen. Wordt uw vraag op de website niet beantwoord? De Helpdesk Arbeidszaken biedt ondersteuning bij specifieke vragen.
Heeft u een vraag over Arbeidszaken?
Helpdesk Arbeidszaken(070) 373 72 71 Helpdesk Juridisch
(070) 373 71 19
Onderwerpen binnen Arbeidszaken
Apothekers in dienstverband
De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) is de grootste werknemersorganisatie voor artsen. Vanaf nu kunnen ook apothekers werkzaam in dienstverband terecht bij de LAD voor de behartiging van hun arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele belangen.
Lees verderArbeidsovereenkomsten
De VZA, ASKA, FNV en CNV stelden modelarbeidsovereenkomsten op die u als KNMP-lid kunt gebruiken.
Lees verderOntslag werknemer
Voor alle ontslagprocedures is het verstandig om juridische bijstand (via rechtsbijstandverzekering of advocaat) in te schakelen. Zowel voor werkgever als werknemer zijn er veel juridische consequenties aan het ontslag verbonden. Deze kunt u het beste in kaart laten brengen door een jurist of advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Lees verderPensioen
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit 3 pijlers: AOW; aanvullende pensioenopbouw via de werkgever, en; aanvullende individuele pensioenverzekeringen.
Lees verderArbeidsrecht
Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend veranderd. Werknemer en werkgever maken – naast afspraken over functie, arbeidsomvang en salaris – vaak nog andere afspraken met elkaar. De wetgever heeft voor een aantal onderwerpen (proeftijd, aanzegtermijn, non-concurrentiebeding, ketenregeling, transitievergoeding, scholingsplicht, wettelijke bedenktijd en ontslagroute) de totstandkoming ervan bepaald, en of er van afgeweken mag worden.
Lees verderNieuws binnen Praktijkvoering
22-10-2019
Voorzitter KNMP: patiënten en apothekers niet duperen bij recall
'Patiënten en apothekers mogen niet de dupe worden van terugroepacties van fabrikanten die vervuilde geneesmiddelen uit de handel halen. Patiënten moeten er op kunnen vertrouwen dat geneesmiddelen van onberispelijke kwaliteit zijn.’ Voorzitter Gerben Klein Nulent van de KNMP was daarover heel duidelijk in een uitzending van Radar over de recall van ranitidine.
Lees verder17-10-2019
Recall Topicorte emulsie
Sanofi-Aventis Netherlands b.v. heeft in overleg met de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) besloten om Topicorte emulsie 2,5 mg/g met onmiddellijke ingang terug te roepen op apotheekniveau.
Lees verderContact
Bezoekadres KNMP:
Alexanderstraat 11
2514 JL Den Haag
Postadres KNMP:
Postbus 30460
2500 GL Den Haag