Op zoek naar informatie over personeel en arbeidsrecht in de apotheek? Deze pagina helpt bij het werven, behouden en opleiden van medewerkers én bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Neem voor vragen contact op met de Helpdesk Arbeidszaken via het contactformulier.
Cao Apotheken
De werkgeversverenigingen WZOA en ASKA en de vakbonden FNV en CNV hebben overeenstemming bereikt over de Cao Apotheken 2024-2027. De afspraken zorgen voor loonindexaties en extra regelingen die invloed hebben op het personeelsbeleid.
Cao Apothekers in dienstverband
Na een onderhandelingsakkoord in augustus 2025 dat gevolgd werd door een onderhandelingsresultaat, is er nu een overeenstemming gekomen over de nieuwe cao Apothekers in dienstverband (AiD). Deze geldt voor de periode van 1 maart 2025 tot en met 31 maart 2027.
Wat te doen als werkgever
Dienstverband
Apotheeksector
Het werven, behouden en opleiden van personeel is een van de grote uitdagingen voor de sector in de komende jaren. Op deze pagina is de inzet van de KNMP op dit onderwerp te lezen. Ook vind je hulpmiddelen waar je als apotheker en apotheek zelf mee aan de slag kunt.
Veelgestelde vragen
cao staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. In een cao worden afspraken tussen partijen vastgelegd over bijvoorbeeld salaris, vakantie, reiskosten en ontwikkelingsmogelijkheden.
De cao Apothekers in dienstverband is verplicht voor apotheken die lid zijn van de WZOA. Verder kan de cao ook van toepassing zijn voor medewerkers waarbij de werkgever uitdrukkelijk de cao van toepassing heeft verklaard in bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of een personeelshandboek.
Sommige zaken zijn reeds bij wet geregeld. De cao is een aanvulling op de wet- & regelgeving en kan afwijken ten opzichte van algemene wetgeving. Indien er geen informatie is opgenomen in de cao, val je terug op algemene wetgeving. Algemene wetgeving is veelal in begrijpelijke taal terug te vinden op de website van Rijksoverheid.nl. Mocht je op zoek zijn naar meer informatie, neem gerust contact op via arbeidszaken@knmp.nl.