De KNMP heeft in juni en juli 2025 haar inzet vastgesteld en gedeeld met de programmacommissies van de politieke partijen. Met nadruk op vier thema’s.
| Thema | Belangrijkste boodschap | Doel/gewenste politieke toezegging | |
| 1 | Geneesmiddelentekorten | Structurele aanpak, inclusief flexibilisering van het preferentiebeleid. | Meer ruimte voor apothekers om bij schaarste te handelen; investeringen in Europese productie. |
| 2 | Zorgfunctie van de apotheker | Herwaardering van de apotheker als zorgprofessional. | Verankering in beleid en bekostiging.
|
| 3 | Arbeidsmarktproblematiek | Noodzaak van marktconforme beloning. | Beleidsmaatregelen voor werving, opleiding en behoud |
| 4 | Vergoedingenpakket | Behoud van geneesmiddelen in verzekerd basispakket. | Borging van persoonsgerichte zorg binnen IZA/AZWA-visie. |
KNMP-inzet richting verkiezingen 2025
De KNMP vraagt aandacht voor de toekomst van de farmaceutische zorg: de geneesmiddelentekorten, de zorgfunctie van de apotheker, de arbeidsmarktproblematiek en het verzekerd basispakket.
Geneesmiddelentekorten
De aanhoudende geneesmiddelentekorten vragen om een structurele en Europese aanpak. De KNMP pleit voor meer flexibiliteit binnen het preferentiebeleid, zodat apothekers bij schaarste sneller kunnen handelen in het belang van de patiënt. Daarnaast is het noodzakelijk dat er wordt geïnvesteerd in productiecapaciteit binnen Europa en in strategische voorraadopbouw van kritieke geneesmiddelen. Alleen met structurele maatregelen kan de leveringszekerheid van geneesmiddelen worden gewaarborgd.
Zorgfunctie van de apotheker
Apothekers vervullen een onmisbare rol in de eerstelijnszorg, onder meer in medicatiebewaking, therapietrouw en de samenwerking met onder meer(huis)artsen en wijkverpleegkundigen. De KNMP vraagt politieke partijen om de zorgfunctie van de apotheker nadrukkelijk te erkennen en te verankeren in beleid en bekostiging. Een duurzame inrichting van de farmaceutische zorg vraagt om beleid dat de apotheker positioneert als volwaardig zorgprofessional, niet enkel als leverancier van geneesmiddelen.
Arbeidsmarktproblematiek
De personeelstekorten in de apotheeksector zijn structureel en vragen om gericht overheidsbeleid. De KNMP benadrukt de noodzaak van marktconforme beloning, voldoende opleidingsplaatsen en maatregelen om medewerkers te behouden voor het vak. Zonder gerichte ondersteuning dreigt de werkdruk verder toe te nemen en komt de continuïteit van farmaceutische zorg in gevaar. De vereniging roept politieke partijen op dit vraagstuk expliciet te adresseren in hun verkiezingsprogramma’s.
Vergoedingenpakket
De KNMP maakt zich sterk voor het behoud van een breed vergoedingenpakket voor geneesmiddelen. Verdere bezuinigingen of verschuivingen naar zelfzorg kunnen leiden tot hogere eigen bijdragen en ongelijke toegang tot noodzakelijke zorg. De KNMP pleit ervoor om de farmaceutische zorg in lijn met de visie van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het programma Toekomstbestendige Apothekerszorg (AZWA) persoonsgericht en toegankelijk te houden.
Lees meer over de visie van KNMP op toekomstbestendige farmaceutische zorg