Profielschets LOA-bestuurder

De kandidaat voldoet aan het algemene profiel voor verkiesbare leden van de Sectie LOA, zoals hieronder is weergegeven: 

• is bij voorkeur een openbaar apotheker en lid van de KNMP; 
• toont betrokkenheid bij de visie, beleidsuitgangspunten en doelstellingen van de KNMP; 
• heeft voldoende kennis van de farmacie en in het bijzonder van de financiële exploitatie van apotheken; 
• spant zich in voor het belang van apotheekpraktijken; 
• heeft strategisch inzicht in het politiek-beleidsmatig krachtenveld waarin de KNMP-LOA landelijk acteert; 
• heeft bij voorkeur bestuurservaring (ten minste 3 jaar op regionaal/landelijk niveau);  
• is geen lid van het KNMP-bestuur, het WSO-bestuur of de AGM-commissie en geen werknemer van het KNMP-bureau; 
• is voldoende beschikbaar en bereikbaar om de taak te vervullen, met een inzet van gemiddeld 4 uur per week.

Voor alle leden van de Commissie LOA geldt dat de volgende competenties bij uitstek ontwikkeld moeten zijn en, deze met teamgeest en assertiviteit in het oog houdend, ingezet kunnen worden. 

Beknopte toelichting competenties

• Integriteit: algemeen aanvaarde sociale en ethische normen handhaven. 
• Visie: in hoofdlijnen de richting aangeven waarin de organisatie en haar omgeving zich bewegen; de doelstellingen voor het langetermijnbeleid formuleren. 
• Kritisch vermogen: zaken overdenken van meerdere kanten, geen overhaaste conclusies trekken en onafhankelijk durven te opereren. 
• Omgevingssensitief: signalen uit de omgeving oppakken en daar, waar nodig, actie op ondernemen. 
• Analytisch vermogen: vraagstukken, probleemstellingen en conflicten doorzien en met toepasbare maatregelen komen. 
• Verbindend vermogen: verbindingen weten aan te gaan in de heterogene omgeving van de farmacie en in verbinding blijven. 
• Teamgeest: als lid van het team collegiaal kunnen optreden met behoud van kritisch vermogen. 
• Assertiviteit: doelmatig en tijdig durven ingrijpen als dat noodzakelijk is. 

De Sectie LOA is een van de drie secties van de KNMP en geeft specifiek aandacht aan het apotheekbedrijf. De Commissie LOA onderhoudt contact met de leden van de sectie en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het KNMP-bestuur inzake dossiers die vanuit bedrijfsmatig perspectief van openbare apotheken relevant zijn. Een KNMP-bestuurslid is voorzitter van de LOA. 

De missie en visie van de KNMP vormen de basis voor de beleidsontwikkeling en belangenbehartiging van alle apothekers en apotheken. Bekijk voor meer informatie de missie en visie van de KNMP.

Voor de vergoeding voor het bestuurswerk verwijzen wij naar bijlage 2 bij het Huishoudelijk reglement.