Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de cao Apotheken 2024-2027 gepubliceerd. Dit is een formele stap in het proces om de cao algemeen verbindend te verklaren, zodat de nieuwe cao op 1 september 2025 van kracht kan worden.
Na een intensief traject hebben partijen, met tussenkomst van een bemiddelaar, een hoofdlijnenakkoord bereikt. Vervolgens hebben partijen, na instemming van de achterbannen, de nieuwe tekst voor de Cao Apotheken 2024-2027 vastgesteld. Als secretaris van het caoproces heeft de KNMP aan het ministerie van SZW gevraagd om deze nieuwe cao algemeen verbindend te verklaren.
In aanloop daarnaartoe heeft de KNMP de nieuwe teksten en de loontabellen per 1 september 2025 gepubliceerd, met het percentage zoals door caopartijen is overeengekomen. In verband met de wijziging van het wettelijk minimumloon zijn ook de loontabellen met ingang van 1 juli 2025 gepubliceerd.
De nieuwe cao voor apotheekmedewerkers bevat de volgende loonafspraken:
- Een loonverhoging van 8% per 1 september 2025
- Een eenmalige uitkering van 59,3% bij de uitbetaling van het loon van september 2025. Eventueel reeds toegekende loonindexaties sinds 1 juli 2024 tot 1 september 2025, doch exclusief periodieke verhogingen, kunnen verrekend worden.
- Een eindejaarsuitkering van 2% in december 2025 (met overgangsregeling)
- Een loonverhoging van 8% per 1 januari 2026
- Een eindejaaruitkering van 4% in december 2026
- Een loonverhoging met de OVA (nacalculatie) in januari 2027
Ondertussen worden er door caopartijen onder andere afspraken gemaakt over het jaarurensysteem (JUS), meewerk- en overwerkvergoeding in samenhang met de JUS, het functiewaarderingssysteem, het functie-competentiehuis, een generatieregeling en werkgeversbijdrage aan de vakbonden. Na overeenstemming tussen partijen zal medio 2026 een tussentijdse wijziging van de cao bij het ministerie van SZW worden ingediend.
Werkingssfeer cao en avv-proces
Caopartijen hebben eerder overeenstemming bereikt over de toetreding van apotheekmedewerkers die werkzaam zijn binnen een gezondheidscentrum. De werkingssfeer van de cao is hierop aangepast, waardoor de cao ook formeel op deze medewerkers van toepassing is na de algemeenverbindendverklaring (avv).
Onderdeel van de avv is de tervisielegging in de Staatscourant van de caoteksten zoals die door het ministerie van SZW zijn getoetst. Deze toetsing omvat onder meer een controle op de rechtmatigheid en op verenigbaarheid met wet- en regelgeving. Na publicatie volgt een afweging door de minister, die op basis van de beschikbare informatie besluit of de cao geheel of gedeeltelijk algemeen verbindend wordt verklaard. Dit betekent dat de bepalingen vervolgens van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers binnen de werkingssfeer, ongeacht hun lidmaatschap van een caopartij.
De KNMP houdt de leden op de hoogte van het verdere verloop van het avv-proces en zal ook veelgestelde vragen over de caoteksten en salaristabellen toevoegen.
- Cao Apotheken 2024-2027.pdf Downloaden