De vergoeding van de UZI-medewerkerspas op naam is per 1 september 2025 gestopt. De ZORG-ID Smartcard functioneert als goedkoper alternatief van de UZI-medewerkerspas op naam binnen de eerstelijnszorg. De smartcard is ontwikkeld door VZVZ in samenwerking met onder andere de KNMP, LHV, Zorgverzekeraars Nederland en diverse softwareleveranciers.
Wat is de ZORG-ID Smartcard?
Met de ZORG-ID Smartcard kunnen apotheekmedewerkers, huisartsenpraktijken en huisartsenposten veilig inloggen in zorgsystemen en gebruikmaken van onder andere het Landelijk Schakelpunt (LSP). De kaart werkt vergelijkbaar met de bestaande UZI-medewerkerspas en is te gebruiken in de huidige kaartlezers. Hierdoor blijven de bestaande werkprocessen grotendeels ongewijzigd.
Eenvoudig beheer binnen de organisatie
Een belangrijk voordeel van de ZORG-ID Smartcard is dat zorgorganisaties het beheer volledig zelf kunnen uitvoeren. Na een eenmalige registratie kunnen de smartcards via het ZORG-ID Portaal eenvoudig worden aangemaakt, gekoppeld, geblokkeerd of ingetrokken. Medewerkers activeren hun kaart met een geldige UZI-medewerkerspas.
Lagere kosten en toekomstbestendig alternatief
Steeds meer apotheken stappen over op de ZORG-ID Smartcard, het goedkopere alternatief voor de UZI-medewerkerspas. De smartkaart gaat drie jaar mee en sluit aan op de bestaande werkwijze binnen apotheken en huisartsenpraktijken, zonder dat ingrijpende aanpassingen nodig zijn.
Daarnaast wordt de oplossing breed ondersteund door softwareleveranciers, waardoor de implementatie in de praktijk soepel verloopt.
Brede ontwikkeling binnen digitale zorgtoegang
De introductie van de ZORG-ID Smartcard maakt deel uit van de bredere ontwikkeling richting moderne authenticatiemiddelen binnen de zorg, waaronder ook ZORG-ID mobiel. Hiermee wordt gewerkt aan meer flexibiliteit, veiligheid en gebruiksgemak voor zorgprofessionals.
Nieuwe medewerker?
Bij de indiensttreding van een nieuwe medewerker is vaak een nieuwe UZI-pas nodig, wat extra administratie en kosten met zich meebrengt. Met een geldige UZI-medewerkerspas op naam kan een ZORG-ID Smartcard worden aangemaakt en gekoppeld aan de nieuwe werkgever. Is de UZI-pas verlopen of ingetrokken, dan is een nieuwe pas nodig. De Smartcard vereenvoudigt het beheer van toegangs- en identificatiemiddelen en helpt de kosten bij personeelswisselingen te verlagen. Bovendien is de smartcard overdraagbaar tussen zorgaanbieders.
Wat betekent dit voor de praktijk?
Voor zorgorganisaties betekent de ZORG-ID Smartcard vooral continuïteit met lagere kosten. Medewerkers blijven werken zoals ze gewend zijn, terwijl organisaties profiteren van eenvoudiger beheer en een toekomstbestendige oplossing voor veilige toegang tot zorgsystemen. Let op: De vergoedingsregeling voor zorgverlenerspassen, UZI-servercertificaten en eerste UZI-passen voor medewerkers (medewerkers die géén UZI-nummer hebben) blijft ongewijzigd.