Senior Beleidsmedewerker Informatiebeleid

Wil je samen met apothekers, andere zorgverleners en -organisaties, zorgverzekeraars en beleidsmakers plannen ontwikkelen en daarmee apothekers helpen om hun vak goed te kunnen uitoefenen? Vind je het leuk om samen met collega’s deze beweging vorm te geven? Dan is deze functie iets voor jou!

De KNMP is de beroeps- en branchevereniging van apothekers die de belangen van apothekers en apotheken behartigt. Een groot deel van de Nederlandse apothekers is lid van onze organisatie. Wij zoeken collega’s die ervaring hebben met beleidsprogramma’s of -projecten. Toekomstige collega’s met een goede pen, analytisch vermogen en een gevoelige antenne. Mensen die kunnen samenwerken en die het leuk vinden om veel te schakelen binnens- en buitenshuis.

KNMP is op zoek naar een:

Senior Beleidsmedewerker Informatiebeleid

Den Haag, 32 – 40 uur per week

Je werkt op de afdeling Farmacie & Markt. Deze afdeling is onderdeel van het cluster Beleid & Ontwikkeling. Farmacie & Markt is een dynamische afdeling binnen de KNMP die de sector ondersteunt op het gebied van juridische zaken, arbeidszaken, bekostiging en informatiebeleid. Je werkt intensief samen met collega’s op je dossiers, zowel binnen als buiten het cluster. Voor jou zal de focus liggen op het informatiebeleid. Een goed informatiebeleid is een belangrijke randvoorwaarde voor het leveren van verantwoorde farmaceutische patiëntenzorg en het voeren van een efficiënte bedrijfsvoering in de apotheek. Met jouw kennis en ervaring op dit gebied en goede penvoering lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Van jou wordt verwacht dat je richting geeft aan het informatiebeleid door zowel in woord als schrift adviezen en standpunten helder over te brengen binnen en buiten de KNMP. Je voelt haarfijn aan wie je in jouw netwerk kunt benutten om het verschil te maken. Je bent in staat te verbinden, te overtuigen en te sturen. Je bent een goede luisteraar die stevig in zijn / haar schoenen staat.

Resultaat- en verantwoordelijkheidsgebieden

  • Je stelt beleidsstukken op en verstrekt adviezen met betrekking tot informatiebeleid;
  • Je ontwikkelt praktische handvatten voor de apothekers zodat zij nieuwe ontwikkelingen kunnen implementeren; 
  • Je vertaalt wet- en regelgeving naar voor apothekers begrijpelijke taal; 
  • Je stelt sectorale use cases op;
  • Je signaleert nieuwe trends en innovaties die aansluiten bij de behoeften in de markt en van onze leden;
  • De effecten van jouw werkzaamheden zijn meerjarig en het effect van beslissingen zijn beperkt voorspelbaar;
  • Je creëert draagvlak voor, draagt beleid uit en verdedigt (intern en extern) het beleid en de projecten;
  • Je voert tactisch/strategisch overleg met diverse in- en externe gremia, waaronder stakeholders, belangenorganisaties, koepels en leden;
  • Je verstrekt inhoudelijke toelichting (intern en extern) op het beleid;
  • Je werkt mee aan afdeling overstijgende projecten.

Onze ideale kandidaat:

  • heeft een passende afgeronde universitaire opleiding (WO werk- en denkniveau);
  • heeft kennis van de zorgsector in het algemeen en de farmaceutische sector in het bijzonder (is een pré);
  • heeft aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeleid;
  • heeft een brede, conceptuele blik gecombineerd met een pragmatische hands-on mentaliteit;
  • heeft ruime beleidservaring en weet ‘hoe de hazen lopen’ in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • is creatief en stressbestendig en beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • heeft een goede penvoering.

Wat kun je verwachten van de KNMP als werkgever?

Werken bij de KNMP gebeurt in teamverband, waarbij voor een ieder alle ruimte is voor zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling. De diverse teams staan in nauw contact met elkaar. Ervaren krachten en jonge talenten werken op de vele boeiende dossiers binnen de farmacie met elkaar samen voor de vereniging van apothekers. De KNMP is in het centrum van Den Haag gehuisvest in een fraai historisch pand en is goed bereikbaar met openbaar vervoer. Momenteel wordt er (overwegend) vanuit huis gewerkt.

Daarbij bieden wij:

  • een markt conform salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie en de werkervaring;
  • een veelzijdige, uitdagende en zelfstandige baan in een informele werkomgeving waar we open en duidelijk naar elkaar zijn;
  • een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste collega’s;
  • een reiskostenvergoeding (gedurende de corona gerelateerde maatregelen een thuiswerkvergoeding), fietsplan, vitaliteitsregeling, arbeidsongeschiktheid- en overlijdensverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Belangstelling?

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Voordat kandidaten worden uitgenodigd voor een persoonlijk selectiegesprek met VOOR, wordt er graag eerst kennisgemaakt via beeldbellen. Data van kennismakingsgesprekken bij de KNMP worden nader bepaald. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel cv via het reactieformulier op de website van VOOR

Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als sluitstuk in de procedure nemen wij contact op met enkele referenties.

Contact

Human Resources

(070) 373 73 99 werken@knmp.nl