Beleidsmedewerker Kwaliteitsbeleid

Wil je samen met apothekers, andere zorgverleners en -organisaties, zorgverzekeraars en beleidsmakers plannen ontwikkelen en daarmee apothekers helpen om hun vak goed te kunnen uitoefenen? Vind je het leuk om samen met collega’s deze beweging vorm te geven?

De KNMP is de beroeps- en branchevereniging van apothekers die de belangen van apothekers en apotheken behartigt. Een groot deel van de Nederlandse apothekers is lid van onze organisatie.

Wij zoeken collega’s die ervaring hebben met beleidsprogramma’s of -projecten. Toekomstige collega’s met een goede pen, analytisch vermogen en een gevoelige antenne.  Mensen die kunnen samenwerken en die het leuk vinden om veel te schakelen binnens- en buitenshuis. 

De KNMP is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Kwaliteitsbeleid

Den Haag, 32-40 uur per week

Je komt te werken op de afdeling Farmaceutische Zorg, Onderzoek & Innovatie (FZO&I). Deze afdeling is onderdeel van het Cluster Beleid & Ontwikkeling en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de professionele standaard en de daaraan verbonden beleidsterreinen zoals het kwaliteits-, onderzoeks- en innovatiebeleid. Wij werken in teamverband met alle ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling. Ervaren krachten en jonge talenten werken op de vele boeiende dossiers binnen de farmacie met elkaar samen.

Help jij ons het ambitieuze kwaliteitsbeleid door te ontwikkelen en daarmee een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de farmaceutische patiëntenzorg? Hiermee wordt dit beleid toekomstigbestendig en kan het de uitdagingen van de komende jaren aan.

Je draagt bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van het sectorbrede kwaliteitsbeleid voor apothekers en specifiek voor het kwaliteitsbeleid voor openbaar apothekers. Je begeleidt de jaarlijkse landelijke uitvraag van de kwaliteitsindicatoren. Je voert je werkzaamheden uit in een complex speelveld, waarin jij goed om kunt gaan met de verschillende belangen van de stakeholders. Intern werk je nauw samen met collega’s op dit onderwerp. Daarnaast draag je bij aan het bereiken van synergie tussen onderwerpen.

Resultaat- en verantwoordelijkheidsgebieden

  • je ontwikkelt beleid op één of meer afgebakende complexe beleidsterreinen;
  • je bent intern en extern expert op de eigen beleidsterreinen en levert een bijdrage aan de meerjaren visie van de organisatie op de eigen terreinen;
  • je beleidsterrein is inhoudelijk sterk verweven met, van invloed op en bepalend voor andere beleidsgebieden;
  • de effecten van jouw werkzaamheden zijn meerjarig en het effect van beslissingen zijn beperkt voorspelbaar;
  • je creëert draagvlak voor, draagt beleid uit en verdedigt (intern en extern) het beleid en de projecten;
  • je voert tactisch en strategisch overleg met diverse gremia, waaronder stakeholders, belangenorganisaties, koepels en leden;
  • je verstrekt inhoudelijke toelichting (intern en extern) op het beleid;
  • je werkt mee aan afdelingoverstijgende projecten;
  • je fungeert als secretaris van een commissie en/of bestuur.

Onze ideale kandidaat:

  • heeft een passende afgeronde universitaire opleiding (WO werk- en denkniveau);
  • heeft kennis van de zorgsector in het algemeen en de farmaceutische sector in het bijzonder (is een pré);
  • heeft aantoonbare ervaring in het aansturen van (complexe) beleids- en verandervraagstukken;
  • heeft een brede, conceptuele blik gecombineerd met een pragmatische hands-on-mentaliteit;
  • heeft ruime beleidservaring en weet hoe de hazen lopen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • is creatief en stressbestendig;
  • is betrokken geweest bij ontwikkel- of implementatietrajecten;
  • is een netwerker die op een natuurlijke wijze participeert in diverse interne en externe overleggen.

Wat je kunt verwachten van de KNMP als werkgever?

De wereld van de farmacie is volop in beweging. Tegen de achtergrond van de toegenomen en complexere zorgvraag van patiënten ontwikkelt de apotheker zich als zorgverlener. De apotheker is de medicatiespecialist die, samen met andere zorgverleners in de regio, de patiënt helpt met de juiste zorg op de juiste plek. De KNMP werkt aan de bevordering van de kwaliteit van de farmaceutische zorg en aan het voor apothekers mogelijk maken om die kwaliteit te kunnen leveren. De komende jaren willen we een extra impuls geven aan de ontwikkeling van kwaliteit via de professionele standaard, de deskundigheidsbevordering en de kwaliteitsbevordering van contractering. Elke patiënt in Nederland moet kunnen rekenen op een kwalitatief goede farmaceutische zorgverlening door zijn apotheker.

Werken bij de KNMP gebeurt in teamverband, waarbij voor een ieder alle ruimte is voor zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling. De diverse teams staan in nauw contact met elkaar. Ervaren krachten en jonge talenten werken op de vele boeiende dossiers binnen de farmacie met elkaar samen voor de vereniging van apothekers.

Wij bieden:

  • een marktconform salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie en de werkervaring;
  • een veelzijdige, uitdagende en zelfstandige baan in een informele werkomgeving waar we open en duidelijk naar elkaar zijn;
  • een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste collega’s;
  • een reiskostenvergoeding, fietsplan, vitaliteitsregeling en een uitstekende pensioenregeling;
  • een eigen werkplek in een historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
  • een vergoeding voor woon-/werkverkeer of NS-Business Card.

Belangstelling?

Ben jij onze nieuwe Senior Beleidsmedewerker? Upload dan je CV en motivatie.

Wil meer weten over de functie of de organisatie, neem dan contact op met Marjan Meijboom, manager FZO&I, telefoonnummer 06 29 62 81 57. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Sabine Ottenheym, HR Business Partner, telefoonnummer 070 37 37 106.

Contact

Human Resources

(070) 373 73 99 werken@knmp.nl