Beleidsmedewerker Contractering

Wil je samen met apothekers, andere zorgverleners en -organisaties, zorgverzekeraars en beleidsmakers plannen ontwikkelen en daarmee apothekers helpen om hun vak goed te kunnen uitoefenen? Vind je het leuk om samen met collega’s deze beweging vorm te geven?

De KNMP is de beroeps- en branchevereniging van apothekers die de belangen van apothekers en apotheken behartigt. Een groot deel van de Nederlandse apothekers is lid van onze organisatie.

Wij zoeken collega’s die ervaring hebben met beleidsprogramma’s of -projecten. Toekomstige collega’s met een goede pen, analytisch vermogen en een gevoelige antenne.  Mensen die kunnen samenwerken en die het leuk vinden om veel te schakelen binnens- en buitenshuis. 

De KNMP is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Contractering

Den Haag, 32-40 uur per week

Je werkt op de afdeling Farmacie & Markt, die onderdeel is van het cluster Beleid & Ontwikkeling. Farmacie & Markt is een dynamische afdeling binnen de KNMP die de sector ondersteunt op het gebied van juridische zaken, arbeidszaken, bekostiging en informatiebeleid. Je werkt intensief samen met collega’s op je dossiers, zowel binnen als buiten het cluster. Je hebt intensief contact met onze bestuurders en belangrijke stakeholders in het veld. Door jouw inhoudelijke regie kan de KNMP de belangen van de achterban behartigen.

Kwaliteit wordt bepaald in kaders en richtlijnen, maar vormt ook onderdeel van de contracten. De kwaliteit die een apotheker levert is vastgesteld in contractafspraken tussen apothekers en zorgverzekeraars. De KNMP wil de sector graag helpen bij de borging van kwaliteit in contracten, ook in de context van de veranderingen in de zorg. Zodat patiënten kunnen blijven vertrouwen op die (basis)kwaliteit. En zodat er aansluiting blijft tussen de professionele standaard(en) en de contractering. Daarnaast willen we bijdragen aan een rustig en efficiënt contracteerproces.

Heb jij (aantoonbare) interesse in (zorg)contractering? Snap jij hoe de hazen lopen? Wil jij meewerken op het beter equiperen van apothekers in het contracteerproces? Kun jij met partijen komen tot een gedragen voorstel? Dan ben je bij het cluster Beleid & Ontwikkeling aan het goede adres.

Resultaat- en verantwoordelijkheidsgebieden

  • je ondersteunt en spart met apothekers bij hun vragen over zaken op het domein van de bedrijfsvoering;

  • je vertaalt vragen uit de praktijk door naar beleid voor de sector én vertaalt beleid en regelgeving door naar advies en toelichting voor de praktijk;

  • je adviseert het managementteam, directie en bestuur over belangrijke sectoraangelegenheden;

  • je voert zelfstandig overleg met leden en externe stakeholders in een complex en uitdagend krachtenveld;

  • je levert een bijdrage aan het scheppen van goede randvoorwaarden waarbinnen apothekers hun zorg kunnen leveren;

  • je hebt affiniteit met vraagstukken rond arbeidsmarkt, bekostiging en bedrijfsvoeringsmodellen en werkt graag aan de aantrekkelijkheid van het vakgebied van de apotheker.

Onze ideale kandidaat:

  • heeft een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld (gezondheids)economie, beleid & management van de gezondheidszorg, bestuurskunde, bedrijfskunde of (arbeids)recht;
  • is dynamisch, kleurrijk en toont eigenaarschap in het werk;
  • is geëngageerd bij de sector en wil de achterban graag ten dienste staan;
  • heeft ruime werkervaring in een adviseursfunctie;
  • fungeert als sparring partner en vraagbaak voor collega’s uit het team en zoekt actief de samenwerking op;
  • is omgevingssensitief en heeft netwerkvaardigheden;
  • heeft relevante werkervaring en goede kennis van het domein van de arbeidsmarkt is een pré;
  • heeft een vlotte en goede pen.

Wat je kunt verwachten van de KNMP als werkgever?

De wereld van de farmacie is volop in beweging. Tegen de achtergrond van de toegenomen en complexere zorgvraag van patiënten ontwikkelt de apotheker zich als zorgverlener. De apotheker is de medicatiespecialist die, samen met andere zorgverleners in de regio, de patiënt helpt met de juiste zorg op de juiste plek. De KNMP werkt aan de bevordering van de kwaliteit van de farmaceutische zorg en aan het voor apothekers mogelijk maken om die kwaliteit te kunnen leveren. De komende jaren willen we een extra impuls geven aan de ontwikkeling van kwaliteit via de professionele standaard, de deskundigheidsbevordering en de kwaliteitsbevordering van contractering. Elke patiënt in Nederland moet kunnen rekenen op een kwalitatief goede farmaceutische zorgverlening door zijn apotheker.

Werken bij de KNMP gebeurt in teamverband, waarbij voor een ieder alle ruimte is voor zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling. De diverse teams staan in nauw contact met elkaar. Ervaren krachten en jonge talenten werken op de vele boeiende dossiers binnen de farmacie met elkaar samen voor de vereniging van apothekers.

Wij bieden:

  • een marktconform salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie en de werkervaring;
  • een veelzijdige, uitdagende en zelfstandige baan in een informele werkomgeving waar we open en duidelijk naar elkaar zijn;
  • een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste collega’s;
  • een reiskostenvergoeding, fietsplan, vitaliteitsregeling en een uitstekende pensioenregeling;
  • een eigen werkplek in een historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met het OV en de auto en op loopafstand van de binnenstad;
  • een vergoeding voor woon-/werkverkeer of NS-Business Card.

Belangstelling?

Ben jij onze nieuwe Senior Beleidsmedewerker? Upload dan je CV en motivatie.

Wil meer weten over de functie of de organisatie, neem dan contact op met Suzanne van Kleef, Manager Farmacie & Markt, telefoonnummer 06 11 88 99 80. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Sabine Ottenheym, HR Business Partner, telefoonnummer 070 37 37 106.

Contact

Human Resources

(070) 373 73 99 werken@knmp.nl