In de tekst van de Cao Apothekers in dienstverband is in artikel 34 (Aanvulling salaris bij arbeidsongeschiktheid), lid 3 een redactionele fout geslopen.
Hier stond dat de werkgever wordt 'geadviseerd' een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Dit is echter geen advies, maar een verplichting, conform de afspraken tussen cao-partijen. Het woord ’geadviseerd’ heeft uitsluitend betrekking op het (desgewenst) gebruikmaken van de collectieve regeling.
Wat betekent dit?
- De rechten en plichten uit artikel 34 lid 1 en lid 2 blijven ongewijzigd.
- Lid 3 ziet op de verplichte aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (aanvullende WIA-verzekering). De premie voor deze verzekering komt ten laste van de werkgever.
Cao-partijen hebben deze fout formeel hersteld via een wijziging en verwerkt in de cao-tekst.
Artikel 34 lid 3 is als volgt gewijzigd:
Huidige tekst artikel 34 lid 3 (vervalt):
“3. De werkgever wordt geadviseerd een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. De premie voor deze verzekering komt ten laste van de werkgever. Leden van de WOA hebben toegang tot een gunstige aanvullende WIA-verzekering die voldoet aan de in de Cao Apothekers in Dienstverband gestelde eisen. Dit betreft een WIA Hiaat Uitgebreid met Excedent werking. (zie bijlage 5).”
Nieuwe tekst artikel 34 lid 3 (komt daarvoor in de plaats):
“3. De werkgever sluit een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering af (WIA hiaat met excedentwerking of gelijkwaardig). De premie voor deze verzekering komt ten laste van de werkgever. De verzekering dient na WIA-beschikking aan te vullen tot minimaal 70% van het maandsalaris als bedoeld in artikel 2, lid l, verhoogd met de eventuele toelage overeenkomstig artikel 11 lid 8. Leden van de WOA hebben toegang tot een gunstige aanvullende WIA-verzekering. Dit betreft een WIA Hiaat Uitgebreid met Excedent werking. (zie bijlage 5).”