De KNMP stelt een voorbeeldovereenkomst beschikbaar voor de overdracht van de ZORG-ID Smartcard. Wanneer een medewerker met een ZORG-ID Smartcard uit dienst treedt, of wanneer een nieuwe medewerker die al over een ZORG-ID Smartcard beschikt in dienst komt, is het belangrijk om de eigendomsoverdracht tussen de oude en nieuwe zorgaanbieder te formaliseren. Daarnaast dient het beheer in het ZORG-ID-portaal op orde te worden gebracht.
In deze overeenkomst wordt vastgelegd dat het eigendom van de smartcard officieel overgaat naar de nieuwe zorgaanbieder. Daarmee wordt deze organisatie verantwoordelijk voor het beheer en het gebruik van de smartcard. De nieuwe zorgaanbieder draagt er ook zorg voor dat de medewerker correct wordt geregistreerd en gekoppeld als gebruiker in het ZORG-ID-beheerportaal.
De overdracht vindt plaats met behoud van de geldende voorwaarden, waaronder de algemene voorwaarden van de webshop waar de smartcard is aangeschaft en de voorwaarden van de betrokken softwareleverancier. Door ondertekening van de overeenkomst verklaart de ontvangende partij deze voorwaarden volledig te aanvaarden.
Ingang van de overeenkomst
De overeenkomst treedt in werking op de overeengekomen ingangsdatum. Vanaf dat moment ligt de volledige verantwoordelijkheid voor de smartcard bij de nieuwe zorgaanbieder. Met deze werkwijze blijft het gebruik van de smartcard bij een overstap van zorgaanbieder goed geregeld en is duidelijk vastgelegd wie waarvoor verantwoordelijk is.
De ZORG-ID Smartcard vormt in de praktijk een werkbaar en kostenefficiënt alternatief voor de UZI-medewerkerspas.
- Voorbeeldovereenkomst Eigendomsoverdracht ZORG-ID Smartcard.docx Downloaden